Au Pair contratto

Au Pair contratto au pair contratto

Scopri quali sono i requisiti del tuo contratto di collocamento alla pari!

Il contratto di collocamento alla pari: definire diritti e doveri

Come giovane alla pari che svolge un periodo di studio e lavoro in Italia rientri in una specifica categoria che si differenzia sia da quella degli studenti che da quella dei lavoratori. I programmi per il collocamento alla pari sono infatti compresi in accordi internazionali relativi a progetti di scambi culturali in cui il contratto si qualifica come contratto a prestazioni corrispettive. L´ au pair infatti, in cambio di vitto, alloggio e di una paghetta, si impegna a svolgere attivita di baby sitting e di aiuto nella gestione domestica. Solitamente questo tipo di collocamento viene riservato ai giovani che desiderano apprendere e perfezionare la lingua straniera.

In ambito UE il collocamento alla pari e stato regolato dall´ Accordo Europeo sulle persone "alla pari", il quale sancisce le condizioni contrattuali minime comuni nei Paesi firmatari (Belgio, Bulgaria, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Italia, Norvegia, Paesi Bassi, Spagna e Svizzera).

Tale contratto, che specifica i diritti e i doveri rispettivamente del giovane alla pari e della famiglia ospitante, viene generalmente definito prima della partenza dell´ au pair o al massimo entro la prima settimana di permanenza. Una sua copia dovra essere depositata presso l´ autorita competente in materia di lavoro (Art. 6 Accordo di cui sopra).

I REQUISITI MINIMI COMUNI

  1. DURATA; inizialmente non superiore ai 12 mesi, estendibile per un massimo di 24 mesi  au pair contratto
  2. ETA; di 17 ai 30 anni (sono ammesse eccezioni)
  3. CERTIFICATO MEDICO di buona salute
  4. ASSISTENZA IN CASO DI MALATTIA
  5. COMPITI DEL GIOVANE AU PAIR
  6. ORARIO DI LAVORO 
  7. VITTO, ALLOGGIO, PAGHETTA
  8. TEMPO PER UN CORSO DI LINGUA
  9. FERIE E RIPOSI SETTIMANALI
  10. RECESSO 

1. Durata; inizialmente non superiore ai 12 mesi, estendibile per massimo 24 mesi.

2. Eta; dai 17 ai 30 anni, eccezioni sono ammesse per giustificati motivi e in relazione agli accordi internazionali vigenti. Ciascun Paese specifica i limiti d´eta.

3. Certificato medico di buona salute; il giovane alla pari deve provvedere, al massimo tre mesi prima del suo arrivo, ad ottenere un certificato medico che attesti il suo stato di buona salute.

4. Se per una qualunque ragione l´au pair non potesse usufruire della copertura prevista dal Servizio Sanitario Nazionale, la famiglia ospitante dovra farsi carico dei costi per la stipula di un assicurazione privata. E rimessa alla discrezionalita delle parti la possibilita di derogare a questa previsione, facendosi carico di meta dei costi della polizza, sempre tenendo conto che le spese mediche, farmaceutiche e ospedaliere, saranno a carico della famiglia ospitante per quanto possibile.

5. Compiti; generalmente di assistenza e cura dei bambini, baby sitting e aiuto nelle faccende domestiche di lieve entita.

6. L´ orario di lavoro e generalmente non superiore alle 5 ore al giorno ma esistono eccezioni:

  • programma au demi pair (formula ridotta) con 3 o 4 ore al giorno e 2 o 3 sere di baby-sitting a settimana;
  • programma au pair (formula tradizionale) con cinque ore al giorno e 2 o 3 sere di baby-sitting alla settimana;
  • programma au pair plus (formula maggiorata) con 40 ore a settimana più 2 o 3 sere di baby-sitting;
  • programma mother's help (impegno maggiore nella cura dei bambini) con 50 ore a settimana più 2 o 3 sere di baby-sitting a settimana.

7. Il giovane alla pari ha diritto a un equo compenso per i suoi servizi, vitto e alloggio e ad una stanza privata.

8. Al giovane au pair deve essere garantita la possibilita di frequentare un corso di lingua.

9. L´au pair ha diritto a un giorno di riposo settimanale e a una settimana di ferie retribuita ogni sei mesi

10. Se il contratto e stato stipulato per un periodo di tempo indefinito entrambe le parti possono recedervi con un preavviso di almeno due settimane. In caso di condotta seriamente lesiva di una delle due parti, o per circostanze tali da renderlo necessario, l´altra parte potra sciogliere il contratto senza preavviso e con effetto immediato.

Ricordate che questi rappresentano dei semplici requisiti contrattuali minimi. In relazione alla legislazione italiana, e delle esigenze vostre e della vostra famiglia ospitante, ogni contratto potra prevedere ad esempio compiti particolari, orari di lavoro piu leggeri o diversamente disposti nel corso della giornata, un compenso maggiore, una forbice di eta differente da quella indicata nell´Accordo ecc.

Scarica il modello contrattuale alla pagina AuPair.com Italia!

Per ulteriori informazioni visita la pagina Wiki Au Pair Contratto.

  • Au Pair in altri Paesi:

Se il Paese nel quale vorresti andare non e´ tra i firmatari dell´Accordo, verifica quali sono i tuoi diritti/doveri e i requisiti contrattuali minimi. Fare chiarezza ti aiutera a tutelarti e a partire con il piede giusto nella tua "nuova" famiglia. Per ulteriori info visita Aupair.com

Au Pair Italia declina ogni responsabilita per eventuali informazioni fallaci od incomplete.

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